우리가 어떤 일을 도전할 때는 채용을 하는 기업이나 단체가 어떤 인재를 원하는지 살펴 봅니다. 반대로 기업과 단체는 채용 조건이나 기준, 일정과 절차와 방식을 공유하고 얼마나 일하기 좋은 곳인지 설득하기 위해 노력합니다.
이 과정이 선출직 정치인의 채용 과정에는 없습니다. 후보로 도전해 보고 싶어도 일정과 절차, 방식이 투명하지 않아서 준비하기 어렵습니다.
젊치인이 도전을 위한 충분한 정보와 맥락을 습득할 수 있도록, 유권자와 소통하며 영향력을 키울 수 있도록 스포츠 선수의 에이전시 역할이 필요합니다.